「だれもが人生の主役になる」ことを願い、未来を担う職員の育成に力を入れています。
入社～６か月　新人教育担当が指導とサポートをしつつ日常の業務を覚えます（OJT）。その後は、習熟度に応じて受講する研修（ナビ・アカデミー）とプロジェクトチームが進める職員研修(年４回程度）を受けてスキルアップが目指せます。
弊社の特徴は、健常のお子さん（0～２歳時）障害のあるお子さん（2～18歳）、そして大人の支援まであり、ライフステージに応じた対人援助のスキルを法人全体がもっていること。全員参加型の研修を実施していますので、幅広いキャリアを積むことができます。是非一度、見学又は体験にきてください！