企業情報(スキャナビ北海道)
株式会社ケン・ホテルマネジメントキャビン北海道(プレミアホテル-CABIN-札幌・旭川・帯広)
- 職種: 販売・サービス
- 業種: 宿泊・飲食
- 採用中
- 健康宣言企業
- UIターンOK
会社情報
住所 | 札幌市中央区南1条西6丁目15-1 札幌あおばビル11階 |
---|---|
電話番号 | 011-271-6660 |
メールアドレス | hpk.soumu@kenhotels.com |
代表者氏名 | 藤渡 孝幸 |
設立年月日 | 2012 年 3 月 2 日 |
従業員数 | 140名 (男性:72名 女性:68名) |
事業内容 | 当社は、北海道内の3地区(札幌、旭川、帯広)でホテルを運営する会社です。 2012年3月、北海道生まれのビジネスホテルチェーン「ホテルパコグループ」から、東京六本木の不動産会社ケン・コーポレーショングループの傘下で、新たな法人として設立されました。 ケン・コーポレーショングループでは、日本国内外で30施設以上のホテル運営(ケン・ホテル&リゾートホールディングス)を行っております。グループホテルには、シティ・ビジネス・リゾート・旅館など、さまざまなジャンルのホテルがあります。 2016年6月、当社は、グループ内の宿泊特化型(ビジネス)ホテルとして、「プレミアホテル-CABIN-」をリブランドオープン。安定した運営を継続しております。 |
採用情報
採用予定 |
6~8名 |
入社年度 | 2024年春の新卒採用として募集します。 |
---|---|---|---|
募集職種 |
■フロント総合職 ~アナタならではのキャリアを築いていくことができます~ まずホテル配属後は、フロントスタッフとしてキャリアをスタート! 基本業務(フロント接遇・予約業務、お問い合わせ対応、客室清掃状況のチェック、朝食会場のヘルプ等)を習得していただきます。 基本業務習得後は、業務領域を広げ、新たな業務にチャレンジするなど、さまざまな経験を積むことが出来る環境を整えております。当社が運営をしている複数のホテル業務や、管理部門(企画・広報・経理・総務・人事等)の業務を経験するチャンスがあり、さまざまな可能性に満ち溢れています! ■フロントエリア職 ~地域を大切にしながらキャリアを磨いていくことができます~ まずホテル配属後は、フロントスタッフとしてキャリアをスタート! 基本業務(フロント業務予約業務、お問い合わせ対応、客室清掃状況のチェック、朝食会場のヘルプ等)を習得していただきます。 基本業務習得後は、業務領域を広げ、新たな業務にチャレンジするなど、さまざまな経験を積むことが出来る環境を整えております。ホテルスタッフとしてホスピタリティの追求を目指しながら、地域イベントへの参加・企画等、多くの経験をするチャンスがあり、さまざまな可能性に満ち溢れています! |
提出書類 | 学校指定履歴書(証明写真・自己紹介文付き)、卒業見込証明書 |
選考方法 |
筆記試験(適性検査、一般常識、作文) 面接(個別) ※二次面接を実施する場合もあり |
初任給 |
大卒/200,000円 (基本給180,000円 + ホテル手当20,000円) 短大・専門卒/190,000円 (基本給170,000円 + ホテル手当20,000円) ※通勤手当、時間外労働手当は別途支給 |
諸手当 |
・通勤手当(月額上限35,000円) ・ホテル手当(20,000円/月) ・時間外労働手当 ・住宅手当(転勤を伴う場合) ・役職手当 ・深夜手当(都度払い) ・職務手当 ・赴任手当(一時金) |
昇給 |
年1回(7月) ※業績による(前年度実績あり) |
賞与 |
年2回(7月・12月) ※業績による(前年度支給実績あり) |
勤務地 | プレミアホテル-CABIN-札幌/旭川/帯広 |
勤務時間 |
月間変形労働制(シフト)による 1日あたりの基本労働時間8.0時間 |
休日休暇 |
シフト制 月9日(年間休日数108日) ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
福利厚生 |
【保 険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】産休・育児・介護休業、慶弔見舞金、制服貸与、忘年会・新年会費会社補助制度、インフルエンザ予防接種補助制度、グループ関連施設割引制度 他 【社内制度】総支配人賞、社長賞、月間優秀部門賞、グッドコメント賞、年間グッドコメント賞、新人賞、永年勤続表彰、定年退職表彰、善行表彰、優秀社員グアム研修旅行、資格取得報奨金 他 |
||
入社実績 | 2023年 5名 2022年 7名 2021年 6名 |